Raisonnement d’un jeune homme d’affaires

C’est dimanche soir, dans un salon de thé archi complet à El Manar, J’étais avec un jeune homme qui n’a pas dépassé les 36 ans. Autour d’un thé chaud aux amandes, on a discuté pendant des longues heures sur le monde des affaires et surtout sur son parcourt et sa vision particulière sur ce qui peut mener à la réussite.

Après ses six ans d’études supérieures, il a choisi d’entrer dans le monde des affaires. Sans auto financement, il s’est lancé avec beaucoup d’ambitions et de motivation. Tout au long de ses études il n’était pas parmi les meilleurs, mais il avait beaucoup de créativité et d’idées innovatrices ainsi qu’un gout développé du risque.

Il a commencé par l’immobilier, un domaine lié à sa spécialité, puis il s’intéresse au domaine agricole et surtout à l’élevage. Aujourd’hui, bien qu’il n’est pas encore parmi les grands, mais il a eu l’opportunité de les octroyer et de connaitre leur mode de vie et de là de prendre l’exemple.

Gérant de plus d’une société, il a sous ses ordres des centaines d’ouvriers, de techniciens, et d’ingénieurs. Son chiffre d’affaire s’accroit d’un jour à l’autre, ce qui prouve que la réussite n’est pas obligatoirement liée à un héritage financier ou familial, mais la réussite de tout jeune est en rapport avec sa perception de soi et du réseau relationnel qu’il peut créer ainsi qu’une bonne gestion de son potentiel intellectuel et personnel.

Son ascension de la classe moyenne vers une classe supérieure a changé sa vision des relations humaines. En parlant du partage des richesses, de la force du travail qui devait être bien rémunérée pour donner plus de motivation et de joie de vivre, la réponse était catégorique. Dans le monde des affaires chacun travaille pour soi, et il faut profiter de toutes les opportunités.

Les gérants des sociétés donnent l’image du confort et de lassitude en profitant des autres qui travaillent pour eux, mais ce n’était pas vrai (toujours selon les paroles de ce jeune homme). Les ouvriers n’ont qu’à fournir le plus d’effort pour qu’ils puissent garder leur boulot, pour subvenir à leurs besoins et ceux de leurs familles, et qu’ils s’estiment heureux qu’ils aient pu avoir un salaire avec ce taux de chômage qui ne cesse de s’accroitre avec la crise mondiale qui ne fait que s’alourdir avec la grippe porcine et maintenant avec ce nuage volcanique qui couvre presque toute l’Europe. Pour les autres, techniciens ou cadres, ils n’ont qu’à faire de leur mieux pour plus de succès à la société et de là du patron et ils auront des primes de rendements ou d’encouragement qui diffèrent selon les résultats obtenus de leurs efforts, leurs propositions et leurs idées.

Même l’Etat n’a pas intérêt à s’occuper des affaires internes des entreprises qui payent les impôts (bien que pas toujours juste) principale source de revenu pour tout Etat. Les entreprises qui offrent des emplois et atténue le taux de chômage. Les entreprises qui apportent aussi de la devise et une image de réussite au niveau mondial…. Alors il ne faut jamais parler de condition ouvrière sinon il y a d’autres paradis surtout fiscaux où les bénéfices seront meilleurs.

Ce jeune homme n’est qu’un exemple de plusieurs jeunes qui ont pris leurs affaires à deux mains, qui ont pris le risque, qui ont réussi et en donnant l’exemple aux autres jeunes, avec un seul principe : celui qui veut peut, il faut seulement avoir le courage et de prendre l’initiative.

Par ailleurs, cet exemple donne une image de cette nouvelle Tunisie, où la classe moyenne, qui était majoritaire pendant des décennies, commence à disparaitre, si elle ne l’est pas déjà.

On commence à ne voir que deux classes, celle qui contient le nombre le plus restreint, ce sont ceux qui s’offrent les voitures de luxe, les voyages et les belles résidences, et d’un autre coté une classe qui comporte ceux qui courent dés les premières heures de la journée derrière un bus jaune ou un métro vert, pour pouvoir avoir s’ils sont parmi les chanceux, une voiture d’occasion ou une à quatre chevaux et passer leur vie à payer les crédits de cette bagnole et d’un petit appartement dans une cité populaire.

C’est l’image de la nouvelle société tunisienne avec ses deux facettes contradictoires entre ceux qui bossent tout le long de la journée pour une poigné d’argent la fin du mois, et ceux qui dépensent des milliers, pour une seule soirée…